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PMP备考每日试题(210112)

慧翔天地
2021-01-12 17:15:13
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  11.项目处在初期阶段,而已经出现旷工问题,项目经理按照X理论来看待员工行为,以下何种对应于X理论行为?

  A、威胁给予处罚来减少旷工

  B、激励项目班子减少旷工

  C、提供奖励来减少旷工

  D、招聘新组员

  12.何种图形表示人力资源规划的人员需要?

  A、资源直方图

  B、责任分配矩阵

  C、组织结构图

  D、WBS

  13.为了提高你的威信,更好的管理项目,作为项目经理的你,最好使用:

  A、专家权

  B、奖励权

  C、参考权

  D、强制权

  14.以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果

  A、问题解决法(Problem Solving)

  B、回避法(Avoidance)

  C、妥协法(Compromise)

  D、强迫法(Forcing)

  15.使用妥协的方法来解决两者的冲突可能的结果是

  A、失败——失败

  B、取胜——失败

  C、取胜——取胜

  D、失败——取胜

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  (21011)答案

  6、B

  7、C

  8、D

  9、A

  10、B