2025年6月15日PMP考后还能学什么？

　　PMP认证是由项目管理协会（PMI）发起的全球认可项目管理证书，拥有着先进的项目管理知识体系，它严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。大家如果想了解2025年PMP®考试报考流程、PMP®报考时间、PMP®报考条件、PMP®报考费用、PMP®报考资格测评等等均可访问站内进行了解。

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2025年6月15日PMP考后还能学什么？

　　6月PMP考试结束，是不是已经有有同学在计划下一步的学习了？不少人来问建议，干脆出一篇总结文出来，以供大家参考。

　　NPDP新产品开发专业人士认证

　　新产品开发专业人士认证，New Product Development Professional(NPDP)，由美国产品开发与管理协会（PDMA）所发起，是国际公认的唯一的新产品开发专业认证，集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系，为公司组织层级进行规划、决策、执行提供良好的方法体系支撑。

　　含金量

　　1、国际公认的唯一的新产品开发专业认证

　　2、集理论、方法与实践为一体的全方位知识体系

　　3、对于职场打工人来说，拥有NPDP证书证明了自己精通新产品开发的原理和实务，从而提升工作表现，直观增加在同事、雇主和猎头中的辨识度。目前国内一些领袖公司已经开始在企业内发起NPDP的认证，许多企业在产品开发管理岗位的招聘要求中也明确表示拥有NPDP证书者优先录取

　　培训价值

　　对个人

　　1.确保精通新产品开发的原理和最佳实务

　　2.提升工作表现

　　3.增大职业提升的机会

　　4.增加在同事、雇主和猎头中的辨识度

　　5.在你的领域里使你像专家和领袖一样鹤立鸡群

　　6.独特性：我们是新产品开发唯一的职业证书

　　对管理者

　　1.识别哪些人具备产品开发与管理足够的知识和能力以至于可以把他安排到领导者的位置

　　2.区别求职的候选人，除了考虑这些人的工作经验，你还可以考察他们的产品开发知识以及他的职业发展兴趣。

　　对组织

　　1、为组织提供新产品开发的流程和原理，它提供一个基准和应该聚焦的领域

　　2、高绩效的公司理解，正确的培训员工能够带来直接的可衡量的效益

　　3、一些领袖公司已经开始在企业内发起NPDP的认证，创新环境营造，创新文化的建设和完善

　　4、合理设置部门职能，提倡合作创新，从而提升企业的创新成功率

　　目标人群

　　希望系统学习国际化权威新产品开发管理，并取得NPDP认证的产品经理。

　　企业CEO、总裁，或其他参与创新产品开发的中高层管理人员，如产品副总裁、产品总监、新产品开发负责人。

　　研发团队经理、产品经理、项目经理、营销经理、技术工程师、设计师、市场研究人员等。

　　其他有兴趣成为产品经理者或立志成为产品管理者的相关人员。

　　已经取得PMP认证想进一步提高的项目经理。

　　考试安排

　　NPDP一年两次考试机会，分别安排在每年的5月、11月，时间会在考前两个月左右的时候公布，具体以实际官方通知为准，也可以点击小窗口咨询即可获取最新课程资讯。

　　PMI-ACP敏捷管理专业人士认证

　　2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证，使项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则及在项目上实践的能力。它与别的认证不同在于它要求敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践、工具、技巧考试的结合。它同样也结合了其他敏捷方法，包括SCRUM（敏捷开发）、XP（极限编程）和LeanDevelopment（精益敏捷）。

　　含金量

　　1、ACP证书特别验证了从业者在项目工作中理解及实施敏捷管理原则与实践的能力。

　　2、便于职业转型。

　　3、BAT公司、互联网、IT、通信等标杆企业敏捷开发、敏捷教练、敏捷项目经理、敏捷咨询师等职位HR招聘的首选，如百度、京东、IBM、海航通信等。

　　4、具备使用敏捷思想管理项目的能力，在IT、互联网企业有更大的竞争优势和发展空间。

　　培训价值

　　ACP证书是PMI在全球191个国家和范围内，发起的针对敏捷实践者的资格认证。该认证是目前国际上敏捷领域，知识方法内容全面、含金量高、认可度广的证书。

　　目标人群

　　公司决策层：高级管理人员等

　　项目管理层：项目经理、项目管理人员、IT主管、PMO经理、项目总监、质量经理等

　　项目执行层：技术经理，工程师等

　　认证人士：已经获得PMP或P2认证，希望进阶学习项目管理实践应用

　　考试安排

　　每年3月、6月、8月、11月

　　具体以实际官方通知为准，也可以点击小窗口咨询即可获取最新课程资讯。

　　软考

　　软考全称是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试。

　　软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，还具有水平考试性质。是国内权威的计算机类考试，含金量高，涉及面广。也是计算机行业唯一的“以考代评”职称考试。

　　含金量

　　1、以考代评：

　　软考是计算机行业唯一的以考代评职称资格考试。根据国人部发(2003〕39号文件——通过人员无需在单位进行职称资格评定，拿证即获得对应级别的职称。

　　2、升职加薪：

　　软考证书已成为大多数企业衡量员工专业水平的标准——很多企业在招聘项目经理时都对软考中高项持证者优先考虑。有很多企业会组织员工对软考进行学习拿证，还会有相应的升职加薪、奖金等福利。

　　3、积分入户：

　　软考资格证书符合北上广深等多地积分落户加分条件——软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，所以可以通过职称入户、核准入户、人才引进等形式落户。

　　4、招投标资质：

　　根据行业要求，软考证书是企业招投标资质的必备条件。要想获得项目，招投标绕不开职称，职称人员数量会影响招投标结果系统集成项目则需要软考证书。

　　5、职能补贴：

　　部分地区中级证书补贴标准一般不超过1500元，高级证书补贴标准一般不超过2000元

　　6、能力提升：

　　备考过程中可以提升自己的业务能力和项目管理能力——扩展项目管理知识体系以及信息系统集成类项目管理的综合能力，是进入IT系统集成企业的敲门砖，可以助力个人在职场的持续发展和提升。

　　7、专家入库：

　　入选评标专家库的专家必须从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平，高级职称并不是必要条件。中级工程师若具体同等专业水平并满足其他相关条件也可以进入评标专家库。

　　8、退休补贴：

　　持证人士，未来退休后退休金每月可多领约200元左右退休补贴

　　9、抵扣个税：

　　部分地区可抵扣定额3600个税

　　目标人群

　　信息系统集成企业需要申报项目经理/高级项目经理资质的专业技术人员；

　　各政府部门及事业单位从事企业IT信息化工作，需要评中级、高级职称的人员；

　　认证人士：已经获得PMP/IPMP/PRINCE2等国际项目管理项目认证的专业人士，希望参加计算机软件考试获取中级和高级职称资格的人员；

　　管理层：项目经理、项目集和项目组合经理、IT主管，PMO人员，项目总监运营经理，项目导向型组织总经理等；

　　执行层：项目落地执行层，技术经理，解决方案经理，项目工程师等；

　　其他人员：从事项目管理方法论研究的高校教师，专业研究人员与咨询师；

　　计划参加系统集成项目管理工程师/信息系统项目管理师认证考试的专业人士

　　考试安排

　　每年5月、11月

　　具体以实际官方通知为准，也可以点击小窗口咨询即可获取最新课程资讯。